Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Direktor programa neprofitne organizacije
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega in motiviranega direktorja programa neprofitne organizacije, ki bo vodil in upravljal naše programe ter zagotavljal njihovo uspešnost in učinkovitost. Kandidat bo odgovoren za razvoj in izvajanje strateških načrtov, ki bodo podpirali poslanstvo in cilje naše organizacije. Ključne naloge vključujejo nadzor nad proračuni, vodenje ekipe, sodelovanje z zunanjimi partnerji in donatorji ter zagotavljanje skladnosti z vsemi zakonskimi in regulativnimi zahtevami. Idealni kandidat bo imel odlične vodstvene in komunikacijske sposobnosti, izkušnje z upravljanjem projektov in strast do dela v neprofitnem sektorju. Prav tako bo sposoben prepoznati priložnosti za rast in razvoj programov ter učinkovito reševati izzive, ki se pojavijo. Če ste oseba, ki je usmerjena k rezultatom in želite prispevati k pozitivnim spremembam v družbi, vas vabimo, da se prijavite.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in izvajanje strateških načrtov za programe.
- Upravljanje proračunov in finančnih virov.
- Vodenje in motiviranje ekipe zaposlenih in prostovoljcev.
- Vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov z donatorji in partnerji.
- Zagotavljanje skladnosti z zakonskimi in regulativnimi zahtevami.
- Spremljanje in ocenjevanje uspešnosti programov.
- Identifikacija priložnosti za rast in razvoj programov.
- Reševanje težav in izzivov, ki se pojavijo pri izvajanju programov.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz relevantnega področja (npr. menedžment, socialne vede).
- Izkušnje z vodenjem projektov ali programov.
- Odlične vodstvene in komunikacijske sposobnosti.
- Sposobnost dela v dinamičnem in hitro spreminjajočem se okolju.
- Poznavanje neprofitnega sektorja in njegovih izzivov.
- Sposobnost upravljanja s proračuni in finančnimi viri.
- Strast do dela v neprofitnem sektorju.
- Sposobnost strateškega razmišljanja in načrtovanja.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi opisali svoj pristop k vodenju ekipe?
- Katere izkušnje imate z upravljanjem proračunov?
- Kako se soočate z izzivi pri izvajanju programov?
- Kako vzpostavljate in vzdržujete odnose z donatorji?
- Kakšne so vaše izkušnje z delom v neprofitnem sektorju?
- Kako zagotavljate skladnost z zakonskimi zahtevami?
- Kako merite uspešnost programov, ki jih vodite?
- Kako prepoznate priložnosti za rast in razvoj programov?
